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HOHES LEBENSTEMPO

In unserer gesamten Menschheitsgeschichte hat das Leben noch nie eine so hohe Geschwindigkeit gehabt: eine überwältigende Menge an unaufhörlichem (elektronischen) Informationsfluss, spontane Fragen, Unterbrechungen, Chancen und Möglichkeiten, Probleme und Krisen. Wir haben bislang noch nie zuvor in einer 24-Stunden-Wirtschaft und einer weltumfassenden Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter mehr Arbeit haben, als sie bewältigen können, gelebt. Man steht meistens unter einem permanenten schweren Arbeitsdruck.

Die nachfolgenden Zahlen sprechen Bände:

  • Für 97 % der Arbeitnehmer stellt der Arbeitsdruck die größte Gefahr für ihre Gesundheit dar.
  • 40 % des krankheitsbedingten Arbeitsausfalls sind auf einen zu hohen Arbeitsdruck zurückzuführen.
  • Jeder 10. Arbeitnehmer hat einen Burnout.
  • 300.000 Personen sind durch arbeitsbedingte Krankheitssymptome arbeitsunfähig.
  • Die Kosten für die Wiedereingliederung betragen pro einzelnem Mitarbeiter zwei Jahresgehälter.
    (Quelle: ndl. Betriebsärztestiftung)

DER KRANKHEITSBEDINGTE ARBEITSAUSFALL KOSTET DIE WIRTSCHAFT 660 MIO. EURO

Die niederländische Wirtschaft verliert jedes Jahr 660 Mio. Euro für krankheitsbedingten Arbeitsausfall und Verlust von Arbeitsproduktivität in Folge von Depressionen. Gemäß der niederländischen Organisation für psychische Gesundheitsvorsorge, der GGZ Nederland, kann dieser Betrag beträchtlich sinken, wenn die Regierung der Vermeidung von Depressionen größere Aufmerksamkeit widmen würde.
(Quelle: HR Praktijk)

 

 

 

 

CiEP-Ergebnisse auf einen Blick

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ÜBER UNS

Als individuelles Coaching-Programm bietet CiEP Renditen in verschiedenen Terrains. Zeitgewinn ist ein Beispiel, das liegt in der Regel messbar zwischen 10 und 20%. Insgesamt bedeutet dies etwa die Hälfte bis zum ganzen Arbeitstag pro Person und Woche! Die gewonnene Zeit ist eng mit einer Reihe entscheidender Pluspunkte der CiEP-Arbeitsweise verbunden. Sie können über Vorteile in Bezug auf Folgendes nachdenken:

  • Qualität
  • Produktivität
  • Transparenz
  • Initiative und Ergebnisorientierung

Unternehmen und Organisationen, die ein CiEP-Programm durchlaufen oder durchgemacht haben, sprechen immer davon, ihre Arbeit spürbar angenehmer zu machen, mehr Engagement und Zufriedenheit zu erreichen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.

 

Eine Auswahl unserer Kunden

Diese Organisationen in den Niederlanden und in Belgien verwenden CiEP, um Arbeitsgewohnheiten anzupassen und das gewünschte Ergebnis zu erzielen:

Bewertungen

Antonie van Leeuwenhoek Krankenhaus

Als ich in meiner eigenen Arbeit organisch ertrank, gab mir CiEP Werkzeuge, um die Kontrolle zurückzuerlangen.

Gemeinde Leeuwarden

Mehr Struktur und Übersicht in meiner Arbeit erhalten und somit Zeitgewinn erzielt. All dies gibt ein zufriedenes Gefühl.

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