{"id":3810,"date":"2018-06-01T15:57:25","date_gmt":"2018-06-01T13:57:25","guid":{"rendered":"http:\/\/ciep.com\/?page_id=3810"},"modified":"2018-06-01T16:57:42","modified_gmt":"2018-06-01T14:57:42","slug":"audits-ciep","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ciep.com\/fr\/pour-vous-en-tant-que-manager\/audits-ciep\/","title":{"rendered":"Audits CiEP"},"content":{"rendered":"

AUDITS CIEP<\/h2>\n

Vous voulez atteindre un nouveau niveau de qualit\u00e9, de r\u00e9sultats et vous n\u2019y arrivez pas. Vous voulez un entourage professionnel au sein duquel l\u2019am\u00e9lioration est continue et le d\u00e9veloppement primordial. Etre pr\u00eat \u00e0 la discussion face aux r\u00e9sultats, la prise d\u2019engagements et leur tenue \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation laisse \u00e0 d\u00e9sirer.<\/p>\n

Ce que vous et vos collaborateurs voudriez<\/h4>\n

Vous voudriez un environnement professionnel o\u00f9 des accords sont pass\u00e9s et tenus. Vous voudriez que les personnes, \u00e0 quelque niveau que cela soit, soient garantes de la qualit\u00e9, des r\u00e9sultats et de la fa\u00e7on de travailler. Vous voulez, sans utiliser de jugement en terme de \u2018faute\u2019 ou \u2018bien\u2019 mais sous forme de constat, pouvoir diriger ou modifier les directives de fa\u00e7on plus rapide pour vous et les personnes impliqu\u00e9es. Vous voudriez que les blocages deviennent visibles \u00e0 ceux qui doivent intervenir de telle sorte que vous et votre organisation puissiez en permanence vous am\u00e9liorer et vous d\u00e9velopper.<\/p>\n

Ce qu\u2019offrent les Audits CiEP<\/h4>\n

Les auditeurs(rices) CiEP se rendent dans toute l\u2019organisation, par cons\u00e9quent, aussi \u00e0 la direction. Ils \u00e9valuent \u00e0 partir d\u2019accords de travail convenus et de crit\u00e8res ouverts \u00e0 tous. C\u2019est parce qu\u2019ils peuvent et doivent mener une audit dans toute l\u2019organisation qu\u2019ils sont \u00e0 m\u00eame de signaler les points \u00e0 am\u00e9liorer et de les communiquer au niveau organisationnel. Les Audits apportent une valeur ajout\u00e9e \u00e0 l\u2019entreprise car devient alors visible:<\/p>\n

a. ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans l\u2019organisation,
\nb. dans quelle mesure les accords ou le manque d’accords favorise l’efficacit\u00e9 ou au contraire la freine,
\nc. ce qui peut \u00eatre fait pour diriger en ayant les r\u00e9sultats pour but.<\/p>\n

Si l\u2019on travaille d\u00e9j\u00e0 suivant les principes CiEP dans votre organisation et vous voulez savoir dans quelle mesure ces principes sont encore actifs, alors l\u2019Audit-CiEP est le moyen de mettre \u00e0 jour l\u00e0 o\u00f9 vous en \u00eates. Voulez-vous travailler selon CiEP, ou pensez-vous que votre organisation applique d\u00e9j\u00e0 ces principes mais vous \u00eates curieux de savoir si cela est r\u00e9ellement le cas, dans ce cas l\u2019Audit CiEP ou mesure z\u00e9ro vous informe de la possibilit\u00e9 de commencer imm\u00e9diatement \u00e0 travailler ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats. Rendez-vous est vite pris: +31 71 301 2841, appelez un des coaches-CiEP ou envoyez un e-mail \u00e0ciep@ciep.com.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>
\n

Les r\u00e9sultats CiEP en un coup d’\u0153il<\/h2>\n

Vous voulez en savoir plus sur CiEP Training & Coaching?<\/p>\n

 <\/p>\nT\u00e9l\u00e9chargez notre brochure<\/span><\/a>\n<\/div>

\n

\"\"<\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/section>\n

\n

\u00c0 propos de CiEP<\/h2>\n

En tant que programme de coaching individuel, CiEP offre des retours sur diff\u00e9rents terrains. Le gain de temps est un exemple, g\u00e9n\u00e9ralement compris entre 10 et 20%. Au total, cela signifie environ la moiti\u00e9 de la journ\u00e9e de travail par personne et par semaine! Le temps gagn\u00e9 est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 un certain nombre de points positifs cruciaux inh\u00e9rents \u00e0 la fa\u00e7on de travailler de la CiEP. Vous pouvez penser aux avantages en termes de:<\/p>\n

    \n
  • qualit\u00e9<\/li>\n
  • productivit\u00e9<\/li>\n
  • transparence<\/li>\n
  • initiative et orientation vers les r\u00e9sultats<\/li>\n<\/ul>\n

    Les entreprises et les organisations qui suivent ou ont suivi un programme CiEP, parlent toujours d’avoir plus de plaisir \u00e0 faire leur travail, d’une participation et d’une satisfaction am\u00e9lior\u00e9es et d’un meilleur \u00e9quilibre travail \/ vie personnelle.<\/p>\n<\/div>

    \n

     <\/p>\n<\/div><\/div>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Une s\u00e9lection de nos clients<\/h2>\n

    Ces organisations aux Pays-Bas et en Belgique utilisent CiEP pour adapter les habitudes de travail et atteindre le r\u00e9sultat souhait\u00e9:<\/p>\n\n