Eerst het werk af, dan pas ..
Ongetwijfeld ken je het uitgangspunt dat je lastige klussen bij voorkeur als eerste oppakt. Voor die gedachte is veel te zeggen. Want ergens tegenaan hikken kost energie. Om dat onbehagen zo kort mogelijk te laten duren, pak je het onaantrekkelijke werk het eerst op. Dan ben je er lekker van af. Goed gedaan.
Werk nooit af?
Maar regelmatig trekken mensen de lijn door. Lastige klussen wordt bij hen: alle klussen. Doe je die eerst, dan ben je daar ook fijn van af. Het voelt persoonlijk goed als alles af is. Ook zal men collega’s en leidinggevenden niet teleurstellen met zo’n werkhouding. Maar als je betrokken bent bij diverse projecten en doorlopende processen, wanneer kan je dan zeggen dat al het werk af is? De aard van het werk maakt dat die situatie zich weinig voordoet. Daarom heeft het geen zin om het uitgangspunt lastige klussen eerst door te trekken naar al het werk eerst.
Hersteltijd is om te herstellen
Wie dat toch doet, loopt het risico te verzeilen in een zogeheten ‘voorwaardelijk leven’. Ik mag pas tennissen, zoon met huiswerk helpen, de tuin doen, op de bank met mijn partner, naar de film met vriendin, enz. als éérst… Bij de ene mens pakken de consequenties van een voorwaardelijk leven anders uit dan bij de ander. Maar als de hersteltijd structureel wordt ingevuld met het verrichten van werk, dan gaat het sowieso mis. Roofbouw is niet duurzaam.
Voor jezelf, het team en het grote geheel
”Maar die collega’s en die leidinggevende rekenen toch op mij?” Inderdaad, en juist daarom moet er aandacht zijn voor een evenwichtige verdeling tussen werktijd, huiselijke werktijd en oplaadtijd. Wie roofbouw pleegt op zichzelf, is niet iemand waarop de collega’s kunnen rekenen. Dat is de paradox bij de “nooit-nee-zeggers”. Zij zijn de mensen die ineens compleet uitvallen, terwijl juist bij hen zoveel lijntjes bij elkaar kwamen. Daarom is het goed om regelmatig de balans werk-privé te bekijken voor jezelf, het team én het grote geheel. In dat advies staat het woord jezelf niet zomaar vooraan.
5 Tips voor een gezonde werk-privé balans.
Klik hier voor de workshop Lifemanagement.
Voor een overzicht van alle trainingen Klik hier.
Heb jij vragen? Stel ze hier.