Maak je voortgang zichtbaar
In een jaar gebeurt veel. Externe omstandigheden veranderen, er komen prioriteiten bij, doelstellingen wijzigen. Ook je gezondheid of zaken in de privésfeer kunnen van invloed zijn op je werkprestaties. Bepaal elke week of maand of je op koers ligt of niet en maak dit bespreekbaar met degene die het betreft. Dan zijn er voor niemand verrassingen aan het einde van het jaar. Probeer af te stemmen over wat je wél en niet doet, of later. Zijn gemaakte afspraken in het geding? Stuur dan bij of maak samen met je leidinggevende een nieuwe afweging.