U bevindt zich hier: Home » Stelling leiderschap

Stelling leiderschap

Stelling leiderschap

Goed voorbeeld doet goed volgen

De geloofwaardigheid van een persoon wordt voor slechts 8% bepaald door wat hij zegt. Voor de rest door wat die persoon doet en demonstreert. Ook leidinggevenden komen daar niet onderuit. Is gedrag in overeenstemming met wat iemand verbaal uitdraagt, dan zijn we eerder bereid om iets aan te nemen of te volgen. Zo niet dan haken we innerlijk af. Doen motiveert.

De vloek van perfectie

Veel leidinggevenden hebben zichzelf veroordeeld tot een positie, waarin ze niks fout mogen doen. Ze denken dat er een verband bestaat tussen geen fouten maken en bovengemiddelde resultaten halen. Dat is niet zo. Er is een verband tussen heel veel dingen goed doen en bovengemiddeld resultaat. Hoe dan ook, wie eenmaal in de hoek zit van de perfectie ontwikkelt makkelijk een blinde vlek voor het eigen demotiverend gedrag.

Als er geen fouten mogen zijn

Voor de goedwillende medewerker is het zeer moeilijk om demotiverend gedrag bespreekbaar te maken bij een perfecte leider. Op termijn krijgt de leider die nooit fouten maakt, medewerkers die nooit tegenspreken. In het begin kan de afwezigheid van tegengas nog verward worden met gemotiveerd zijn. Maar na een tijd komt naar boven dat de meegaande medewerkers er alleen maar voor hun salaris zitten. Dat zoiets nu uitgerekend de perfecte leider moet overkomen…

Ruimte voor het goede

Leiders die zichzelf bevrijden van perfectie, geven hun medewerkers de ruimte om het goed te doen. En ook belangrijk: medewerkers die zeggen “dat het toch nooit goed is” zijn een reden kwijt voor hun eeuwig slachtofferschap. Goed is goed genoeg. Sterker nog: goed is geweldig! Hier staan 5 reflectiepunten die behulpzaam kunnen zijn om de kringloop van motivatie harder te laten stromen vanuit persoonlijk leiderschap. 

5 reflectiepunten over persoonlijk leiderschap

Persoonlijke coaching voor jezelf? Klik hier

Voor een overzicht van alle trainingen Klik hier

Heeft u vragen?  Stel ze hier

 

 

Beoordelingen

Arcadis Nederland B.V.

CiEP heeft me geleerd om in mijn werkzaamheden meer in het NU te staan en daar ook naar te handelen.
Operator GEO

PGGM N.V.

Door enthousiast te CiEPen krijg ik meer overzicht in mijn werk, wat de kwaliteit van mijn werk verhoogt en me een mate van rust geeft.
Corporate trainee

Antonie van Leeuwenhoek Ziekenhuis

Toen ik organisatorisch aan het verdrinken was in mijn eigen werk heeft CiEP mij handvatten gegeven om de regie terug te kunnen nemen.
Analist C

Dichterbij Gennep

Meer balans in energie tussen werk en thuis betere communicatie.
Secretaresse

Universiteit Utrecht

Ik heb meer grip op mijn taken en doelen, dat geeft rust in mijn eigen werk ,maar ook in contacten met collega's.
Beleidsmedewerker

Gemeente Leeuwarden

Meer structuur en overzicht verkregen in mijn werkzaamheden en daarmee tijdwinst bereikt. Dit alles geeft een voldaan gevoel.
Casemanager BBZ/WIK

Gemeente Woudenberg

Meer overzicht gekregen en meer regie.
Klantmanager

Nederlandse Publieke Omroep

Meer inzicht in je werk, minder stress.
Eerste redacteur

Dow Benelux B.V. Attn. Engineering Solutions

CiEP heeft mij geholpen om mijn werk beter georganiseerd en overzichtelijk uit te voeren.
PCE Engineer

Immigratie en Naturalisatiedienst

Bewust zijn en effectief handelen, effectieve structuur aanbrengen/ regie in het werk.
Administratief medewerker

Rabobank

Het geeft vele handvatten. Ik vind het een toffe benadering die goed bij mij aansluit.
Projectmedewerker

Hoge Raad der Nederlanden

Meer bewustwording van het uitvoeren van werkzaamheden, efficiënter werken en beter omgaan met ad-hoc situaties.
Medewerker dossierbehandeling civiel

Gemeente Utrecht

Door CiEP heb ik de puntjes op de i weten te zetten en zijn verbeterpunten zichtbaar geworden voor mij, collega's en het team.
Officemanager

Gemeente Dalfsen

De combinatie van ondersteuning in zowel een groep als persoonlijk met voldoende tijd om het geleerde ook daadwerkelijk te implementeren.
Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ondersteuning

Nuac Accountants & adviseurs

Van grote stapels en schrikken van dingen die af hadden moeten zijn naar overzicht en rust.
Directeur

N.T.R.

Structuur in en rondom de computer aangebracht. Meer een team geworden. Meer de koe bij de horens gaan vatten.
Managementassistente

Gemeente Hardinxveld-Giessendam

CiEP heeft me handvatten gegeven om met mijn valkuilen om te gaan. Hierdoor werk ik efficiënter en effectiever, wat leidt tot ontspannen werken.
Beleidsmedewerker Sociaal Domein

De Sint Maartenskliniek

Ik gun al mijn collega's de rust in hun werk en in hun hoofd die het mij gebracht heeft.
Managementsecretaresse

Gemeente Medemblik

Ik was mezelf een beetje kwijtgeraakt en alleen al door het lezen van het CiEP boek werd ik weer enorm geïnspireerd en kreeg ik weer energie!
Senior medewerker Bestuurssecretariaat

Telenet

Perfect voor de 'chaos mens'!
Webmaster

Meld je aan voor onze nieuwsbrief