Management Drives Teamdag

Een Management Drives Teamdag start met een analyse van individuele drijfverenprofielen. Daarmee krijgen deelnemers inzicht in hun persoonlijke drijfveren, gedrag, valkuilen en stressreacties. Gezamenlijke patronen worden zichtbaar gemaakt aan de hand van het teamprofiel en de cultuurscan. De teamdag eindigt met concrete actiepunten voor versterking en ontwikkeling van het team.

 

Resultaten

Een Management Drives Teamdag zorgt voor bewustwording en benoemt de gewenste beweging van het team en de leden van het team. Dit gebeurt altijd concreet, direct, praktisch en vanuit de positieve motivatie van de deelnemers.

  • vergroting van inzicht in jezelf en in je team
  • weten wat je drijft en hoe je te werk gaat, zelf en als team
  • zicht op je valkuilen en verwerpingen, zelf en als team
  • duidelijkheid over wat energie oplevert en wat energie kost
  • ruimte voor nieuwe keuzes en het maken van werkafspraken
  • richting voor ontwikkeling van vaardigheden en competenties
  • richting voor teamontwikkeling
  • versterking van zelfsturend vermogen

Inhoud

  • Introductie en teamscan
  • Management Drives theorie
  • Individuele profielen, hoe is iemand gedreven?
  • Groepsprofiel, hoe is een groep als team gedreven?
  • Wat betekent dat voor ons functioneren als team?
  • Wat kunnen wij versterken en ontwikkelen?
  • Wat spreken wij hierover af?

 

Verloop

1.

Online vragenlijst Management Drives

Het invullen duurt circa 30 minuten. De individuele profielen zijn direct zichtbaar in de Management Drives app.

2.

Management Drives Teamdag

Deze workshop van een dag is gericht op versterking en ontwikkeling van het team. Je krijgt inzichten, handvatten en actiepunten om in de praktijk mee aan de slag te gaan.

3.

Vervolgworkshops Teamontwikkeling

Wij adviseren graag over vervolgworkshops om teamontwikkeling verder vorm te geven. 

Investering

Investering

De investering voor de teamdag is € 2.750,– en de individuele profielen à € 150,– per persoon.  Afhankelijk van de groepsgrootte maken we graag een voorstel op maat.  Klik op Aanvragen en wij nemen contact met u op.

Aanvragen Ga terug naar trainingen

Daarom CiEP

Er zijn diverse factoren, waardoor je met de CiEP Methodiek goede resultaten behaalt.

Een CiEP-coachingsprogramma:

  • vindt meestal daar plaats waar het individu en het werk zijn
  • is gebaseerd op universele en functionele waarden
  • verbindt persoonlijke waarden met professionele waarden
  • is praktisch, actief en resultaatgericht
  • zorgt voor verbinding tussen denken–voelen–doen
  • wordt begeleid door gespecialiseerde coaches
  • is concreet, toetsbaar en niet vrijblijvend
  • leidt tot meetbaar, zichtbaar en voelbaar resultaat
  • biedt mogelijkheden tot borging