DURABLE ET EFFICACE
Le programme CiEP rend le manager et les collaborateurs conscients de la façon dont ils peuvent être systématiquement efficaces, énergiques et travailler ensemble. Le programme met l’accent sur les comportements et la communication. Les personnes sont amenées à créer elles-mêmes les conditions de l’efficacité et ce à long terme, tant au niveau personnel qu’au niveau du management.
AU NIVEAU DE L’ORGANISATION
CiEP a été mis au point pour générer d’excellents résultats et les garantir au niveau le plus large de l’entreprise. Les demandes personnelles (en termes de travail) et les solutions recherchées au niveau de l’organisation entière sont facilitées et accompagnées. L’utilisation de systèmes personnalisés de travail s’adaptent aux points critiques et aux points à développer. Ici, les notions clés sont : transparence, accessibilité, contrôle et équilibre.
GAGNANT À TOUS LES NIVEAUX
Le programme CiEP rend les personnes efficaces pour affronter la complexité et les défis du monde du travail. Il renforce la faculté de mener à bien des actions concrètes. Le programme assure des comportements proactifs et aide à la création des conditions préalables au succès. Il ressort de nos observations continues que si le programme CiEP est appliqué de façon conséquente, il produit un gain de temps de l’ordre de 10 à 20%. CiEP fonctionne. Visible, mesurable et perceptible !
Les résultats CiEP en un coup d’œil
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À propos de CiEP
En tant que programme de coaching individuel, CiEP offre des retours sur différents terrains. Le gain de temps est un exemple, généralement compris entre 10 et 20%. Au total, cela signifie environ la moitié de la journée de travail par personne et par semaine! Le temps gagné est étroitement lié à un certain nombre de points positifs cruciaux inhérents à la façon de travailler de la CiEP. Vous pouvez penser aux avantages en termes de:
- qualité
- productivité
- transparence
- initiative et orientation vers les résultats
Les entreprises et les organisations qui suivent ou ont suivi un programme CiEP, parlent toujours d’avoir plus de plaisir à faire leur travail, d’une participation et d’une satisfaction améliorées et d’un meilleur équilibre travail / vie personnelle.
Une sélection de nos clients
Ces organisations aux Pays-Bas et en Belgique utilisent CiEP pour adapter les habitudes de travail et atteindre le résultat souhaité:
