Travailler pour CiEP

Que fait un coach CiEP ?

Vous sentez-vous touché(e) par ce que vous venez de lire sur CiEP ? Pensez-vous pouvoir motiver les autres et leur apporter quelque chose de précieux ? Un emploi de coach CiEP est-il pour vous ?

Le programme CiEP, est un des programmes de formation et de coaching les plus performants jamais conçus. Sa méthodologie, très caractéristique, est axée sur la pratique professionnelle, s’accompagne d’un coaching de la personne sur son propre lieu de travail et permet de rompre avec les routines. Grâce au CiEP Management System, la mise en oeuvre de CiEP au niveau global de l’organisation est facilitée et l’accès aux objectifs à atteindre devient permanent. Les formations sont données par des coachs CiEP et se déroulent pour la plupart aux Pays-Bas. Il arrive aussi que des sessions de formation soient données à l’étranger et que les langues néerlandaise, anglaise, française ou allemande soient utilisées.

Qu’est-ce qu’un coach CiEP ?

Le coach CiEP apporte sa contribution à la formation en partageant son expérience, sa sagesse, ses avis et son expertise. Il génère de nouvelles possibilités et est résolument tourné vers l’action. Un coach CiEP passe constamment de la formation pratique au coaching individuel et au conseil en management. Un coach CiEP est à 100% humain et axé sur les résultats. Un coach CiEP est capable de dissocier ses propres limitations et de défendre les performances de CiEP contre les résistances, l’opinion, le cynisme, le scepticisme et l’angoisse. Un coach CiEP est CiEP partout et toujours.

Pour travailler comme coach CiEP, il est indispensable que vous comprenez la langue néerlandaise.Avez-vous envie de devenir un coach CiEP, ou avez-vous encore des questions ? Remplissez le formulaire de prise.

Les résultats CiEP en un coup d’œil

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À propos de CiEP

En tant que programme de coaching individuel, CiEP offre des retours sur différents terrains. Le gain de temps est un exemple, généralement compris entre 10 et 20%. Au total, cela signifie environ la moitié de la journée de travail par personne et par semaine! Le temps gagné est étroitement lié à un certain nombre de points positifs cruciaux inhérents à la façon de travailler de la CiEP. Vous pouvez penser aux avantages en termes de:

qualité
productivité
transparence
initiative et orientation vers les résultats

Les entreprises et les organisations qui suivent ou ont suivi un programme CiEP, parlent toujours d’avoir plus de plaisir à faire leur travail, d’une participation et d’une satisfaction améliorées et d’un meilleur équilibre travail / vie personnelle.