Whitepaper Werkdruk bij gemeenten
Werken bij gemeenten wordt steeds complexer. Vaak zijn er te weinig mensen, is er te veel te doen en er zijn te weinig middelen. Ook de aard van het werk verandert. Opgaven als energietransitie vragen om andere competenties. Het wordt belangrijker om te beschikken over initiërend vermogen en de vaardigheid om draagvlak te verkrijgen. Digitalisering leidt op persoonlijk niveau tot lastig te beantwoorden ethische vragen en van buitenaf tot een hausse aan mails en berichtjes vanaf het almaar uitdijende speelveld van partijen waarmee wordt samengewerkt. Download de whitepaper met informatie en vijf tips voor vermindering werkdruk.