Das CiEP-Programm

DAUERHAFT UND EFFEKTIV

Durch das CiEP-Programm werden sich Manager und Mitarbeiter darüber bewusst, wie für sie in einer Büroumgebung eine systematische und energische Arbeitsweise und gleichzeitig auch Zusammenarbeit möglich ist. Das Programm weist auf das Verhalten und die dazugehörige Kommunikation hin und zeigt, wie man selbst dauerhaft für effektive Rahmenbedingungen sorgen kann. Und zwar sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf Managementebene.

UNTERNEHMENSWEIT

Das CiEP-Programm wurde zur Generierung und Sicherung von unternehmensweitem hervorragendem Erfolg entwickelt. Es unterstützt und vereinfacht den gewünschten persönlichen Erfolg und den Unternehmenserfolg. Außerdem ermöglicht das Programm Einblick in den Einsatz von persönlichen Arbeitssystemen sowie in Engpässe und Entwicklungspunkte. Zentrale Begriffe sind hierbei Transparenz, Zugänglichkeit, Kontrolle und Gleichgewicht.

GEWINN AUF ALLEN EBENEN

Das CiEP-Programm ermöglicht es Mitarbeitern, mit der Komplexität und den Herausforderungen der Arbeit effektiv umzugehen. Es verstärkt die Fähigkeit, Aufgaben bis zu Ende durchzuführen und effektive Aktionen zu unternehmen. Das Programm sorgt für proaktives Handeln und unterstützt den Aufbau der Rahmenbedingungen für Erfolg. Wenn das CiEP-Programm konsequent angewendet wird, kann die Arbeit gemäß dem CiEP-Programm den Mitarbeitern eine Zeitersparnis von 10 bis 20 % einbringen; dies hat sich aus unserer kontinuierlichen Untersuchung erwiesen. Das CiEP-Programm funktioniert. Sichtbar, messbar und fühlbar!

CiEP-Ergebnisse auf einen Blick

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ÜBER UNS

Als individuelles Coaching-Programm bietet CiEP Renditen in verschiedenen Terrains. Zeitgewinn ist ein Beispiel, das liegt in der Regel messbar zwischen 10 und 20%. Insgesamt bedeutet dies etwa die Hälfte bis zum ganzen Arbeitstag pro Person und Woche! Die gewonnene Zeit ist eng mit einer Reihe entscheidender Pluspunkte der CiEP-Arbeitsweise verbunden. Sie können über Vorteile in Bezug auf Folgendes nachdenken:

Qualität
Produktivität
Transparenz
Initiative und Ergebnisorientierung

Unternehmen und Organisationen, die ein CiEP-Programm durchlaufen oder durchgemacht haben, sprechen immer davon, ihre Arbeit spürbar angenehmer zu machen, mehr Engagement und Zufriedenheit zu erreichen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.