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CIEP-CONTINU

Festgefahrene Arbeitsgewohnheiten

Sie haben das CiEP-Basisprogramm erfolgreich abgeschlossen. Sie merken allerdings, dass das, was Sie dabei gelernt haben, im Arbeitsalltag noch leicht in den Hintergrund gedrängt wird. In Ihrer täglichen Arbeitspraxis erweisen sich die alten Gewohnheiten als sehr festgefahren. Das kann zwar der Fall sein, doch eigentlich wollen Sie sich hiervon befreien. Denn als Sie damals gerade das CiEP-Basisprogramm abgeschlossen hatten, verlief Ihr Arbeitsprozess viel reibungsloser.

Was Sie gerne möchten

Sie wünschen sich regelmäßig zurückkehrende Unterstützung für die Beibehaltung und weitere Entwicklung der Bewusstwerdung und Gestaltung Ihrer Arbeitsgewohnheiten, Ihres persönlichen Arbeitsablaufes sowie der Planung und Anwendung der CiEP-Prinzipien “Mache es jetzt!”, “Plane es jetzt!” und “Sage es jetzt!”.

Was CiEP-Continu bietet

CiEP-Continu prüft und unterstützt die Teilnehmer in folgenden Bereichen:

  • Beibehaltung und weiterer Aufbau des eigenen Arbeitssystems auf persönlicher Ebene;
  • Coaching an Ihrem eigenen Arbeitsplatz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Ihrer Bedürfnisse;
  • Weiteres Wachstum bei der Anwendung der CiEP-Prinzipien “Mache es jetzt!”, “Sage es jetzt!” und “Plane es jetzt!” sowohl am eigenen Arbeitsplatz als auch in der Interaktion mit anderen.

SCHULUNGSINHALT

  • Fortschritt beim Erreichen der persönlichen CiEP-Ziele;
  • Ggf. Auffrischen der Ausgangspunkte und praktische Anwendung der CiEP-Arbeitsprinzipien in Bezug auf das Erreichen von Erfolg auf persönlicher Ebene und auf Unternehmensebene sowie Aufzeigen, wie dieser Erfolg im persönlichen Arbeitssystem sichtbar wird;
  • Prüfung, inwieweit das CiEP-Programm im persönlichen Arbeitssystem sichtbar wird;
  • Untersuchung und Besprechung von Alternativen und Möglichkeiten zur Lösung von Engpässen;
  • Personenorientiertes Coaching in Bezug auf Engpässe bei der Implementierung;
  • Festlegung der gewünschten Erfolge und der dazugehörigen Vereinbarungen für den nächsten Zeitraum.

DAS ERGEBNIS

Optimierung von Rahmenbedingungen für die kontinuierliche Umsetzung außergewöhnlicher Qualität und Einarbeitung der Ergebnisse auf persönlicher Ebene. Sichtbar, messbar und fühlbar.

PRAKTISCHE INFORMATIONEN

Zielgruppe

Jeder, der die CiEP-Basisschulung abgeschlossen hat.

Gruppengröße

7 bis 12 Teilnehmer.

Schulungsort

Jede Zusammenkunft findet am Arbeitsplatz des Teilnehmers zelbst statt.

Arbeitsform

Sowohl in Gesamtschulungen als auch in individueller Betreuung am Arbeitsplatz, abgestimmt auf den Forschritt zur Teilnahme und die Bedürfnisse des Auftraggebers.

Teilnahmebedingung

Die Voraussetzung zur Teilnahme an der Schulung CiEP-Continu besteht darin, dass die Teilnehmer selbst den Wunsch zur Teilnahme haben und mit den CiEP-Prinzipien und den Zielen von CiEP-Continu vertraut sind.

Schulungsdatum

Mindestens 2 Mal pro Jahr im Abstand von jeweils 6 Monaten. Die Schulungsdaten und die Gestaltung der Schulungstage werden im Vorfeld mit dem Auftraggeber abgesprochen.

Schulungsdauer

Die Teilnehmer reservieren den ganzen Tag für CiEP-Continu, es sei denn, es wurde etwas anderes vereinbart.

 

 

 

 

CiEP-Ergebnisse auf einen Blick

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ÜBER UNS

Als individuelles Coaching-Programm bietet CiEP Renditen in verschiedenen Terrains. Zeitgewinn ist ein Beispiel, das liegt in der Regel messbar zwischen 10 und 20%. Insgesamt bedeutet dies etwa die Hälfte bis zum ganzen Arbeitstag pro Person und Woche! Die gewonnene Zeit ist eng mit einer Reihe entscheidender Pluspunkte der CiEP-Arbeitsweise verbunden. Sie können über Vorteile in Bezug auf Folgendes nachdenken:

  • Qualität
  • Produktivität
  • Transparenz
  • Initiative und Ergebnisorientierung

Unternehmen und Organisationen, die ein CiEP-Programm durchlaufen oder durchgemacht haben, sprechen immer davon, ihre Arbeit spürbar angenehmer zu machen, mehr Engagement und Zufriedenheit zu erreichen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.

 

Eine Auswahl unserer Kunden

Diese Organisationen in den Niederlanden und in Belgien verwenden CiEP, um Arbeitsgewohnheiten anzupassen und das gewünschte Ergebnis zu erzielen:

Bewertungen

Antonie van Leeuwenhoek Krankenhaus

Als ich in meiner eigenen Arbeit organisch ertrank, gab mir CiEP Werkzeuge, um die Kontrolle zurückzuerlangen.

Gemeinde Leeuwarden

Mehr Struktur und Übersicht in meiner Arbeit erhalten und somit Zeitgewinn erzielt. All dies gibt ein zufriedenes Gefühl.

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