Management Drives Teamontwikkeling

In een productieve en gezonde TeamCultuur zijn de visie en resultaten helder, zijn teamleden verantwoordelijk en gecommitteerd en durven mensen elkaar te vertrouwen en zichzelf in te brengen. Als je zélf in een team werkt, weet je dat dit niet vanzelfsprekend is. In het Management Drives Teamontwikkeling achterhalen we de oorzaken van stokkende samenwerking en pakken die aan. We werken met theorie, oefeningen en huiswerk. Interactieve teamsessies worden afgewisseld met persoonlijke coaching, om inzichten te verdiepen en integreren.

 

Resultaten

Ontwikkelen van de TeamCultuur zorgt voor bewustwording van ingesleten gedragspatronen en geeft concrete handvatten voor ontwikkeling van het team en de teamleden. Dit gebeurt altijd concreet, direct, praktisch en vanuit de positieve motivatie van de deelnemers.

  • inzicht in de teamdynamiek en ieders rol daarin
  • heldere visie, met ruimte voor vernieuwing, kaders en grenzen
  • duidelijke resultaatafspraken en ieders bijdrage daaraan
  • eigenaarschap en verantwoordelijkheid; wie ben ík in de zaak
  • zelfsturing en andere professionele vaardigheden
  • constructief communiceren en meer persoonlijke vaardigheden
  • werkafspraken rond resultaatgericht werken, vergaderen, communiceren, (digitaal) samenwerken
  • vertrouwen en soepele samenwerking

Inhoud

  • Duiden van de teamdynamiek met het Teamprofiel op basis van Management Drives
  • Theorie over groepsvorming, groepsprocessen en typische hordes en valkuilen
  • Ontwikkeldiagnose m.b.v. Cultuurscan en TeamEffectiviteits Analyse
  • Bepalen van de ontwikkeldoelen en te versterken teamfuncties
  • Ontwikkelen van professionele en persoonlijke skills
  • Ontwikkelen van nieuwe routines in resultaatgericht werken, vergaderen, communiceren, (digitaal) samenwerken

 

Verloop

1.

Invullen online vragenlijst Management Drives (circa 30 minuten)

2.

Basis sessie Teamontwikkeling, een workshop van een dag

3.

Introductie van het TeamModel en uitvoerenTeamEffectiviteits Analyse

4.

TeamCultuur sessies, gericht op de te versterken teamfuncties

5.

Teamcoaching en persoonlijke coaching, gericht op de te ontwikkelen professionele en persoonlijke skills

Investering

Investering

De investering voor de teamdag is € 2.750,– en de individuele profielen à € 150,– per persoon.  Afhankelijk van de groepsgrootte en per vervolgsessie maken we graag een voorstel op maat.  Klik op Aanvragen en wij nemen contact met u op.

Aanvragen Ga terug naar trainingen

Daarom CiEP

Er zijn diverse factoren, waardoor je met de CiEP Methodiek goede resultaten behaalt.

Een CiEP-coachingsprogramma:

  • vindt meestal daar plaats waar het individu en het werk zijn
  • is gebaseerd op universele en functionele waarden
  • verbindt persoonlijke waarden met professionele waarden
  • is praktisch, actief en resultaatgericht
  • zorgt voor verbinding tussen denken–voelen–doen
  • wordt begeleid door gespecialiseerde coaches
  • is concreet, toetsbaar en niet vrijblijvend
  • leidt tot meetbaar, zichtbaar en voelbaar resultaat
  • biedt mogelijkheden tot borging