U bevindt zich hier: Home » Blog » De ont-MOETing…

De ont-MOETing…

De ont-MOETing…

Door: Frank Goddijn, CiEP-coach Zo’n twaalf jaar geleden kwam ik, tijdens mijn reis door Zuid-Amerika, op straat in Popayan (Colombia) een mooie vrouw tegen. Ze zwaaide naar mij en ik, vriendelijk als ik ben ;-), zwaaide terug. Nog geen 5 minuten later kwamen we elkaar tegen in een ijssalon, waar we trachten een gesprekje aan te knopen. Één nadeel: ik sprak geen Spaans, zij geen Engels.

Voor mij is een randvoorwaarde voor een leuke reis het in contact komen met hen die er wonen en leven. Een cultuur op die manier leren kennen is het meest effectief, maar daarvoor is wel één randvoorwaarde voor nodig: óf de taal spreken (wat ik dus niet kon) óf gebruik maken van mijn woordenboek. Daar stond ik dan. Zoekend naar woorden als mooi (guapa), dansen (bailar), bier (cerveza), uitgaan (salir)… Zij moest er om lachen en ondanks mijn beperkingen ging ik ervoor. Dat leidde in combinatie met non-verbale communicatie tot een afspraakje en vanaf dat moment leerde ik iemand kennen die vanuit een totaal andere cultuur mij liet en nog steeds laat zien (want, ze is inmiddels mijn vrouw!) hoe mensen denken, voelen, handelen en sturen op datgene wat ze belangrijk en leuk vinden. En dat in dezelfde wereld als waarin wij leven, maar dan op een heel andere manier. Na een heerlijke avond uitgaan met haar, heb ik de keuze gemaakt om eerst mijn reis af te maken. Vervolgens ben ik vijf weken Spaans gaan studeren in Guatemala om vervolgens naar haar terug te keren en haar beter te leren kennen. Bij onze eerste afspraak bleek onmiddellijk hoe anders de mensen met het begrip tijd omgaan. Zij liet mij rustig een uur wachten, alsof dat de gewoonste zaak van de wereld was. “Er was iets tussengekomen” zo gaf ze aan waarmee ze vanuit mijn perspectief het onbelangrijke van onze afspraak (lees: date) onderstreepte. Ik was er behoorlijk geïrriteerd door en gaf aan dat het de laatste keer was dat ze, voor mijn gevoel, zo respectloos met mijn tijd omging. (Ga voor jezelf maar eens na of je dit gevoel herkent, bijvoorbeeld hoe het er op het werk en tijdens vergaderingen aan toe kan gaan). Later vertelde ze mij eens dat wij Europeanen het horloge hanteren maar zij als Zuid-Amerikanen toch echt de tijd hadden! En die nemen ze dus ook…..helemaal! Dat is niet bedoeld om een ander te kwetsen, maar simpelweg omdat iedereen het vanuit de cultuur zo gewend is. Niemand maakt zich er druk over. Ik toen dus wel! Door deze relaxte manier van zijn in het moment, slagen mensen in die cultuur er meer in om bij de waarde van het moment te blijven. Wat nu niet is, komt later of misschien helemaal niet. Dan kun je maar beter genieten van wat er op dat moment wel is. Het lijkt een schril contrast met hoe wij, vaak opgejaagd door alle prikkels het leven, hier leven. Óf we hebben het over het verleden óf over wat er in de toekomst allemaal op ons afkomt. We hollen en jagen van alles na (of dat nu in het werk of privé is), maar de uiteindelijke waarden in het leven, zoals plezier, geluk, voldoening, rust et cetera, lijken altijd ergens in de toekomst te liggen, maar niet in het NU. Zo is het ook met veel werkculturen. We verwachten dat als we bepaalde trajecten of projecten maar eenmaal afgerond hebben, wij dan wel die bepaalde waarden behaald en ook daadwerkelijk gevoeld zullen hebben. In realiteit zijn er ondertussen alweer zoveel andere dingen op ons bordje terechtkomen, waardoor wij opnieuw de door ons zo gewenste waarden vooruit schuiven. En dit in een herhalend patroon! Wat ik inmiddels geleerd heb, en dagelijks toepas, is dat de combinatie van CiEP (het creëren van randvoorwaarden om te sturen op jouw persoonlijke waarden of die van het team of de organisatie), samen met de wijze waarop o.a. de Zuid-Amerikaanse cultuur omgaat met het begrip tijd, een ongelooflijke mooi handvat c.q. inzicht geeft van hoe elke dag opgeruimd, voldaan en energiek te mogen beleven. En dat dit een cadeau is van alledag. Waarbij je zelf de keuze hebt of je het wilt uitpakken… En niets is mooier dan dit elke dag te mogen uitdragen en anderen te helpen om hun persoonlijke waarden te leren vervullen. Dát is waar ik blij van word.

Ga terug naar blogoverzicht
Lees blogs van Frank Goddijn

Beoordelingen

Arcadis Nederland B.V.

CiEP heeft me geleerd om in mijn werkzaamheden meer in het NU te staan en daar ook naar te handelen.
Operator GEO

PGGM N.V.

Door enthousiast te CiEPen krijg ik meer overzicht in mijn werk, wat de kwaliteit van mijn werk verhoogt en me een mate van rust geeft.
Corporate trainee

Antonie van Leeuwenhoek Ziekenhuis

Toen ik organisatorisch aan het verdrinken was in mijn eigen werk heeft CiEP mij handvatten gegeven om de regie terug te kunnen nemen.
Analist C

Dichterbij Gennep

Meer balans in energie tussen werk en thuis betere communicatie.
Secretaresse

Universiteit Utrecht

Ik heb meer grip op mijn taken en doelen, dat geeft rust in mijn eigen werk ,maar ook in contacten met collega's.
Beleidsmedewerker

Gemeente Leeuwarden

Meer structuur en overzicht verkregen in mijn werkzaamheden en daarmee tijdwinst bereikt. Dit alles geeft een voldaan gevoel.
Casemanager BBZ/WIK

Gemeente Woudenberg

Meer overzicht gekregen en meer regie.
Klantmanager

Nederlandse Publieke Omroep

Meer inzicht in je werk, minder stress.
Eerste redacteur

Dow Benelux B.V. Attn. Engineering Solutions

CiEP heeft mij geholpen om mijn werk beter georganiseerd en overzichtelijk uit te voeren.
PCE Engineer

Immigratie en Naturalisatiedienst

Bewust zijn en effectief handelen, effectieve structuur aanbrengen/ regie in het werk.
Administratief medewerker

Rabobank

Het geeft vele handvatten. Ik vind het een toffe benadering die goed bij mij aansluit.
Projectmedewerker

Hoge Raad der Nederlanden

Meer bewustwording van het uitvoeren van werkzaamheden, efficiënter werken en beter omgaan met ad-hoc situaties.
Medewerker dossierbehandeling civiel

Gemeente Utrecht

Door CiEP heb ik de puntjes op de i weten te zetten en zijn verbeterpunten zichtbaar geworden voor mij, collega's en het team.
Officemanager

Gemeente Dalfsen

De combinatie van ondersteuning in zowel een groep als persoonlijk met voldoende tijd om het geleerde ook daadwerkelijk te implementeren.
Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ondersteuning

Nuac Accountants & adviseurs

Van grote stapels en schrikken van dingen die af hadden moeten zijn naar overzicht en rust.
Directeur

N.T.R.

Structuur in en rondom de computer aangebracht. Meer een team geworden. Meer de koe bij de horens gaan vatten.
Managementassistente

Gemeente Hardinxveld-Giessendam

CiEP heeft me handvatten gegeven om met mijn valkuilen om te gaan. Hierdoor werk ik efficiënter en effectiever, wat leidt tot ontspannen werken.
Beleidsmedewerker Sociaal Domein

De Sint Maartenskliniek

Ik gun al mijn collega's de rust in hun werk en in hun hoofd die het mij gebracht heeft.
Managementsecretaresse

Gemeente Medemblik

Ik was mezelf een beetje kwijtgeraakt en alleen al door het lezen van het CiEP boek werd ik weer enorm geïnspireerd en kreeg ik weer energie!
Senior medewerker Bestuurssecretariaat

Telenet

Perfect voor de 'chaos mens'!
Webmaster

Meld je aan voor onze nieuwsbrief