Leve(n) Lang Leren!
Zou je eens met ons mee willen denken? Tot maart van dit jaar werd een luttele 3% van onze trainingen online gevolgd. COVID-19 zorgde voor een mega-trendbreuk naar 100% online, het maximum! Het kon niet anders, dus iedereen deed wat er wél kon.
Na de zomervakantie zal dit weer minder worden, dus hebben we een korte vragenlijst gemaakt om van jou te leren hoe leren en ontwikkelen er vanaf dit najaar uit gaat zien. Offline, online, met of zonder coaching; wat vind jij eigenlijk belangrijk aan een goede training, waar zou het over moeten gaan, welke leervorm vind jij het prettigst? We zijn benieuwd naar jouw inzichten.
Giant leap
Hadden we het eerder nog over de ‘leerreizen’ waar deelnemers aan trainingen aan deelnemen, nu er ineens een grote sprong voorwaarts naar werken en leren op afstand is gemaakt, kunnen we het landschap waarin we ons bevinden maar lastig duiden. Wat we weten is dat mensen en bedrijven zich zullen herbezinnen op hoe ze hun ontwikkeling willen vormgeven.
Nieuw normaal leren
We weten al niet eens zeker hoe nieuw normaal leven en werken eruit zal zien. Laat staan nieuw normaal leren. Aanwijzingen hebben we al wel: meer online shopping, meer elektronisch betalen, minder (ver) reizen, meer ‘social distancing’, meer aandacht voor gezondheid en vitaliteit, meer thuiswerk, meer online vergaderen, meer sturen op afstand, meer digitale samenwerkingsruimten. Opgeteld kan het niet anders of deze ontwikkelingen hebben gevolgen voor de manier waarop we leren.
Online retour
Wat we met grote zekerheid kunnen voorspellen is dat het percentage online trainingen weliswaar hoger zal blijven dan voor COVID-19, maar wel zal dalen. Hopelijk wordt er een gezonde mix gevonden tussen wat er in contact kan en mag en wat net zo goed of zelfs beter op afstand kan blijven. Voor teamtrainingen zal waarschijnlijk eerder weer worden uitgeweken naar een trainingszaal, al dan niet op een externe locatie. Het leren vindt immers vooral in de interactie plaats. Voor vaardigheidstrainingen en persoonlijke ontwikkeling ligt dit anders. Maar hoe? Dat is de vraag.
Zwarte zwanen
We weten niet wat we niet weten. We kennen vaak onze eigen beweegredenen om iets te willen niet eens, en alle persoonlijke voorkeuren samen vormen in dit geval een heel meer vol zwarte zwanen. In dit geval mét een eigen sleutel: door de vragen in deze vragenlijst te beantwoorden help je ons om ons trainingsaanbod af te stemmen op hoe jij in de nabije toekomst je trainingen wilt gaan volgen. Online, offline of zelf samengesteld in online modules en face-to-face groepsbijeenkomsten en persoonlijke coaching. Wij maken het graag precies zo dat jij er graag gebruik van maakt. Laat je ons weten hoe?
N.B. Doe ook mee als je zelf al een CiEP-training hebt gevolgd. Daar hebben anderen plezier van!