CIEP-BASISPROGRAMM
KENNEN SIE DIESE SITUATION?
Auf der Arbeit haben Sie zu wenig Zeit oder Sie arbeiten zu viel oder vielleicht auch beides. Sie fühlen sich unter Druck gesetzt. Sie haben vielleicht auch unter einem zu großen Arbeitsvolumen, arbeitsbedingtem Stress, chronischem Zeitmangel und einem schnell wachsenden Informationsfluss zu leiden. Sie kämpfen mit Arbeitsrückständen, einen Übermaß an spontanen Aufgaben und vielen Arbeitsunterbrechungen. Sie haben genug davon, Vereinbarungen nicht einhalten zu können und Deadlines immer wieder verschieben zu müssen. Sie würden gerne, dass sich diese Situation ändert, aber das erscheint Ihnen fast unmöglich.
WAS SIE GERNE MÖCHTEN
Sie möchten gerne mit Übersicht, Kontrolle, Struktur und Ruhe arbeiten. Sie wünschen sich einen reibungslosen Arbeitsablauf mit inspirierenden Erfolgen. Sie möchten gerne mehr Freude an Ihrer Arbeit haben und abends zufrieden nach Hause gehen können. Und dieses jeden Tag!
WAS DAS CIEP-BASISPROGRAMM BIETET
Das CiEP-Basisprogramm gibt Mitarbeitern ein persönliches Arbeitssystem mit den dazugehörigen Ausgangspunkten und Arbeitsgewohnheiten in die Hand. Es bietet eine neue Grundlage für Struktur, Informationsflüsse, Transparenz und zielgerichtete Aktionen. Wer die Prinzipien des CiEP-Programms kennen lernt und anwendet, arbeitet in Richtung von Qualität und Effektivität auf persönlichem Niveau hin.
ERFOLGE
Sichtbarer Erfolg:
- Übersicht und Transparenz in persönlichen Arbeitssystemen
- Informationszugänglichkeit
- Übertragbarkeit von ausstehenden Arbeiten
- E-Mail-Struktur
- Proaktive Planungen
- Gute Laune
Messbarer Erfolg:
10 bis 20 % Zeitersparnis pro Person und pro Woche für Hauptaufgaben oder Entwicklung.
Fühlbarer Erfolg:
- Geringerer Arbeitsdruck und Stress
- Mehr Freude, Zufriedenheit und Gemütsruhe bei der Arbeit
- Kontrolle über die Arbeit und die Zeiteinteilung
- Richtiges Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, ausgeglichenes Ich
- Mehr Energie und Vitalität
- Einfluss auf die Arbeitssituation
PRAKTISCHE INFORMATIONEN
Zielgruppe
Jeder, der (teilweise) in einer Büroumgebung arbeitet, unabhängig von seiner Position, deren Aufgabenbereich oder seiner Stellung in dem Unternehmen.
Gruppengröße und Trainer/Coaches
- 7-12 Teilnehmer pro Gruppe.
- Bei Gruppen mit über 7 Teilnehmern: 2 CiEP-Coaches.
- Eine individuelle CiEP-Programmphase ist ebenfalls möglich.
Schulungsort
Bei Ihnen im Unternehmen. Gesamtschulungen im Schulungsraum, individuelles Coaching im Büro der Teilnehmer.
Teilnahmebedingung
Sie haben selbst den Wunsch, an der Schulung teilzunehmen.
Schulungsdatum
Die Daten für die Gesamtschulungen und das individuelle Coaching werden im Vorfeld festgelegt.
Schulungsdauer
Vier Tage, über 4 bis 6 Monate verteilt.
Erster und zweiter Tag: Am Vormittag Gesamtschulung, am Nachmittag individuelles Coaching.
Dritter und vierter Tag: 1 Stunde individuelles Coaching.
CiEP-Ergebnisse auf einen Blick
Möchten Sie mehr über CiEP Training & Coaching erfahren?
Brochure ladenÜBER UNS
Als individuelles Coaching-Programm bietet CiEP Renditen in verschiedenen Terrains. Zeitgewinn ist ein Beispiel, das liegt in der Regel messbar zwischen 10 und 20%. Insgesamt bedeutet dies etwa die Hälfte bis zum ganzen Arbeitstag pro Person und Woche! Die gewonnene Zeit ist eng mit einer Reihe entscheidender Pluspunkte der CiEP-Arbeitsweise verbunden. Sie können über Vorteile in Bezug auf Folgendes nachdenken:
- Qualität
- Produktivität
- Transparenz
- Initiative und Ergebnisorientierung
Unternehmen und Organisationen, die ein CiEP-Programm durchlaufen oder durchgemacht haben, sprechen immer davon, ihre Arbeit spürbar angenehmer zu machen, mehr Engagement und Zufriedenheit zu erreichen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Eine Auswahl unserer Kunden
Diese Organisationen in den Niederlanden und in Belgien verwenden CiEP, um Arbeitsgewohnheiten anzupassen und das gewünschte Ergebnis zu erzielen: