Je leidinggevende is je spiegel
Je gelooft het bijna niet (of eigenlijk kan ik het bijna niet geloven), maar liefst 86% van werkend Nederland ervaart meer negatieve dan positieve invloed van zijn leidinggevende. Mensen ervaren onduidelijkheid, de mens is uit zicht, er kan niet vrijuit gesproken worden, enzovoorts. Hoe zit dat bij jou als je eigen persoonlijke leider? Wat zeg je tegen jezelf? Klinkt je innerlijke stem bemoedigend of is het nooit goed genoeg? Moet je je van jezelf over van alles heen zetten, niet zeuren en gewoon doen wat er gevraagd wordt? Spreek je je uit of slik je je mening en bijdrage in? Van je spiegelbeeld is veel te leren!