U bevindt zich hier: Home » Leiderschap

Blog

Kies een categorie

CommunicatieCultuurDrijfverenEfficiënt werkenGeneratiemanagementInterviewLeiderschapManagement DrivesResultaatgericht werkenSamenwerkenTimemanagementVitaliteitWerkdrukWerkplezierZelfsturing
Blog Inge Leven volgens je eigen standaard
Leven volgens je eigen standaard
23 juli 2019 - Drijfveren | Leiderschap | Zelfsturing

Leven volgens je eigen standaard

Een jaar of tien, vijftien geleden waren we veel bezig met efficiency. De aandacht is…

Dromen is in wezen een vorm van planning
7 mei 2019 - Leiderschap

Dromen is in wezen een vorm van planning

Dit op internet makkelijk vindbare citaat is van Gloria Steinem, een vrouw die heel goed…

tips voor focusbehoud
Verbeter de kwaliteit van je energie
10 februari 2018 - Leiderschap

Verbeter de kwaliteit van je energie

Als we het hebben over energie, hebben we het al snel over hoevéél je er…

verantwoordelijkheid voor team
Als iets waar is, kan iets ook niet waar zijn
24 januari 2018 - Leiderschap

Als iets waar is, kan iets ook niet waar zijn

Onze gedachten en overtuigingen kunnen zeer sterk zijn. De vraag is of die gedachten ook…

Afstemmen op geluksfrequentie
10 april 2017 - Leiderschap

Afstemmen op geluksfrequentie

Genetische aanleg voor geluk  Er is onderzoek gedaan naar de geluksbeleving van identieke tweelingen die…

Een vriend van zichzelf
10 januari 2017 - Leiderschap

Een vriend van zichzelf

De klanten vinden het altijd fijn als hij belt of langskomt. Hij komt goed over….

burn-out
Hoe keren we de burn-out trend?
29 november 2016 - Leiderschap

Hoe keren we de burn-out trend?

Voorafgaand aan de Week van de werkstress berichtte Binnenlands Bestuur een verontrustend record: 23% van…

Verandering…..? Exit
7 september 2016 - Leiderschap

Verandering…..? Exit

Deze zomer ben ik naar Groot Brittannië geweest. Je komt dan heel vriendelijke en gastvrije mensen…

Vakantie-advies voor burn-outkandidaten
12 juli 2016 - Leiderschap

Vakantie-advies voor burn-outkandidaten

We weten dat meer dan 10 procent van de professionals kampt met burn-out. En dus…

sounds of working
Leidinggeven? Eerst aan mezelf en dan aan anderen!
16 mei 2016 - Leiderschap

Leidinggeven? Eerst aan mezelf en dan aan anderen!

Vaak wordt nog gedacht dat leiderschap een soort aangeboren kwaliteit is. Hoewel enige aanleg natuurlijk…

Beoordelingen

Royal Reesink

Ik ga bewuster om met het beoordelen en inplannen van nieuwe taken. Ik plan reëel en geef ook aan wanneer iets niet kan. Ik werk minder ad hoc.

Application Specialist

Leger des Heils

Vooral meer rust en overzicht en hele concrete handvatten waar ik snel resultaat mee kon boeken. Hele praktische en reële insteek waardoor verwachtingen klopten met resultaat.

Jeugdbeschermer

Arcadis Nederland B.V.

CiEP heeft me geleerd om in mijn werkzaamheden meer in het NU te staan en daar ook naar te handelen.

Operator GEO

PGGM N.V.

Door enthousiast te CiEPen krijg ik meer overzicht in mijn werk, wat de kwaliteit van mijn werk verhoogt en me een mate van rust geeft.

Corporate trainee

Antonie van Leeuwenhoek Ziekenhuis

Toen ik organisatorisch aan het verdrinken was in mijn eigen werk heeft CiEP mij handvatten gegeven om de regie terug te kunnen nemen.

Analist C

Dichterbij Gennep

Meer balans in energie tussen werk en thuis betere communicatie.

Secretaresse

Universiteit Utrecht

Ik heb meer grip op mijn taken en doelen, dat geeft rust in mijn eigen werk, maar ook in contacten met collega's.

Beleidsmedewerker

Gemeente Leeuwarden

Meer structuur en overzicht verkregen in mijn werkzaamheden en daarmee tijdwinst bereikt. Dit alles geeft een voldaan gevoel.

Casemanager BBZ/WIK

Nederlandse Publieke Omroep

Meer inzicht in je werk, minder stress.

Eerste redacteur

Dow Benelux B.V. Attn. Engineering Solutions

CiEP heeft mij geholpen om mijn werk beter georganiseerd en overzichtelijk uit te voeren.

PCE Engineer

Immigratie en Naturalisatiedienst

Bewust zijn en effectief handelen, effectieve structuur aanbrengen/ regie in het werk.

Administratief medewerker

Rabobank

Het geeft vele handvatten. Ik vind het een toffe benadering die goed bij mij aansluit.

Projectmedewerker

Hoge Raad der Nederlanden

Meer bewustwording van het uitvoeren van werkzaamheden, efficiënter werken en beter omgaan met ad-hoc situaties.

Medewerker dossierbehandeling civiel

Gemeente Utrecht

Door CiEP heb ik de puntjes op de i weten te zetten en zijn verbeterpunten zichtbaar geworden voor mij, collega's en het team.

Officemanager

Gemeente Dalfsen

De combinatie van ondersteuning in zowel een groep als persoonlijk met voldoende tijd om het geleerde ook daadwerkelijk te implementeren.

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ondersteuning

Nuac Accountants & adviseurs

Van grote stapels en schrikken van dingen die af hadden moeten zijn naar overzicht en rust.

Directeur

N.T.R.

Structuur in en rondom de computer aangebracht. Meer een team geworden. Meer de koe bij de horens gaan vatten.

Managementassistente

Gemeente Hardinxveld-Giessendam

CiEP heeft me handvatten gegeven om met mijn valkuilen om te gaan. Hierdoor werk ik efficiënter en effectiever, wat leidt tot ontspannen werken.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Sint Maartenskliniek

Meer inzicht in waar ik mijn tijd aan besteed en hoe ik dat doe. Daarmee ook inzicht gekregen in waar ik iets aan kan veranderen, waar ik winst kan boeken om efficiënter met mijn tijd om te gaan.

Managementsecretaresse

Gemeente Medemblik

Ik was mezelf een beetje kwijtgeraakt en alleen al door het lezen van het CiEP boek werd ik weer enorm geïnspireerd en kreeg ik weer energie!

Senior medewerker Bestuurssecretariaat

Telenet

Perfect voor de 'chaos mens'!

Webmaster

Meld je aan voor onze nieuwsbrief